KARRIERE COACHING IN BERLIN UND ONLE

Unser Karriere Coaching unterstützt Sie dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern und Ihre Karriereziele zu erreichen. Wir bieten maßgeschneiderte Coaching-Programme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.

Wir helfen Ihnen dabei 

• Ihre beruflichen Ziele anhand einer gründlichen Analyse Ihrer aktuellen Arbeits- und Lebenssituation zu definieren und anschließend den nächsten sinnvollen beruflichen Schritt zu identifizieren

• Ihre Interessen, Fähigkeiten und Werte zu erkunden, um herauszufinden, welche beruflichen Möglichkeiten für Sie geeignet sein könnten und wie Sie einen erfolgreichen Branchenwechsel bewerkstelligen können.
• Es ist wichtig, die Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert sind, genauer zu betrachten, um gezielte Lösungen zu finden. Eine Möglichkeit, mit Unter- oder Überforderung umzugehen, ist die Identifizierung der Ursachen und die Entwicklung von Strategien zur Stressbewältigung oder zur besseren Arbeitsorganisation.
• Es ist nie zu spät, mit über 50  ein Studium zu beginnen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen können Sie wertvolle Beiträge in verschiedenen Bereichen leisten.
•  Wenn Sie einen Arbeitgeberwechsel in Betracht ziehen, können Sie Ihre beruflichen Erfolge und IhreTransferable Skills hervorheben, um Ihre Eignung zu demonstrieren.
•  Es ist wichtig zu reflektieren, ob eine Führungsposition Ihren Interessen und Zielen entspricht, um eine kluge Entscheidung zu treffen.
• Bei der Suche nach Teilzeitstellen sollten Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen in einem überzeugenden Bewerbungsschreiben und Lebenslauf präsentieren, um potenzielle Arbeitgeber von Ihrem Wert zu überzeugen.

Einige der klassischen Themen im Karriere Coaching können sein:

• Karriereplanung: Entwicklung einer klaren Karrierevision und eines Aktionsplans.
• Persönlichkeitsanalyse : Eine persönliche Analyse kann Ihnen helfen, Ihre Stärken, Schwächen, Werte und Interessen zu identifizieren. Durch die Bewertung Ihrer Fähigkeiten und Präferenzen können Sie klarere berufliche Ziele und eine passende Karriereplanung entwickeln
• Bewerbungstraining: Optimierung von Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgesprächen.
• Berufliche Neuorientierung: Unterstützung bei der Suche nach neuen beruflichen Wegen.
• Führungskompetenzen: Stärkung von Führungsqualitäten und -fähigkeiten.
• Zeitmanagement: Verbesserung der Produktivität und Effizienz im Berufsalltag.
• Work-Life-Balance: Förderung einer gesunden Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Konfliktmanagement: Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten am Arbeitsplatz.
• Resilienz-Selbstmanagment:Resilienz-Selbstmanagement beinhaltet die Fähigkeit, sich selbst effektiv zu führen und in schwierigen Zeiten widerstandsfähig zu bleiben. 
• Emotionale Intelligenz -Training:bezieht sich auf die Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu erkennen, zu verstehen und zu regulieren, sowie die Fähigkeit, Empathie für die Emotionen anderer zu zeigen.

• Kommunikationstraining : Unsere Training beinhaltet Methoden und Übungen, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten  zu verbessern. Dabei werden verschiedene Aspekte wie verbale und nonverbale Kommunikation, aktives Zuhören, Konfliktlösung und Empathie trainiert, um effektivere und erfolgreichere Kommunikation mit anderen zu ermöglichen

• Interkulturelle Kompetenz-Training : Wir konzentriert uns darauf, die Fähigkeiten und das Bewusstsein zu entwickeln, um effektiv mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu interagieren. In unserem  Training werden oft interaktive Übungen, Fallstudien und Diskussionen verwendet, um das Verständnis für die kulturellen Unterschiede zu vertiefen und die Kommunikationsfähigkeiten in interkulturellen Situationen zu verbessern. Haben Sie Interesse daran, an interkulturellen Kompetenz-Trainings teilzunehmen?

Unser Coaching-Ansatz ist lösungsorientiert und praxisnah, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele effektiv zu erreichen und erfolgreich umzusetzen.